Baustellenleiter sind für ein Bauprojekt verantwortlich, das pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden muss. Sie interagieren mit dem Kunden, anderen Bauprofis und manchmal auch mit der Öffentlichkeit. Zudem gehören sowohl Planung von Projekten, als auch die Überwachung von Bauarbeitern zu ihren Aufgaben. Der Baustellenleiter hat die Möglichkeit den Bau von Wohn- und Geschäftsgebäuden und die Pflasterung von Straßen und Brücken zu verwalten. Während der Erstellung eines Projekts besteht eine Aufgabe des Baustellenleiter darin, den Fortschrittsbericht an den Kunden oder dessen Vertreter zu erstellen, das Wohlergehen der Gruppe und der anderen Mitarbeiter der Baustelle zu gewährleisten und eventuell auftretende Probleme zu untersuchen.
Wie ist das Gehalt als Baustellenleiter/-in in Deutschland?
Das Gehalt liegt Deutschlandweit durchschnittlich zwischen 3.200-,€ und 4.400-,€ Brutto pro Monat bei einer 40 Arbeitsstunden-Woche und variiert abhängig von Berufserfahrung, Ausbildungsgrad, Betriebsgröße und Bundesland. Am besten bezahlt werden Baustellenleiter/-innen in Hamburg, Hessen und Barden-Württemberg und am wenigsten Gehalt bekommt dieses Berufsfeld in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg.
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Der Weg zum/-r Baustellenleiter/-in: Die Ausbildung
Leiter einer Baustelle müssen über umfangreiche Kenntnisse in der Branche verfügen. Sie verwalten das Projektbudget, entwickeln Aufgabenstrategien und arbeiten mit allen anderen Beteiligten zusammen. Baustellenleiter erhalten normalerweise nur einen Tagessatz. Einige Unternehmen bieten jedoch Reisekosten und Reisekostenpauschale an. Baustellenleiter können auch spekulative Tätigkeiten an kleinere Unternehmen abgeben. Baustellenleiter werden als Assistenten eingestellt und arbeiten unter Anleitung eines erfahrenen Managers. Diese Ausbildungszeit kann je nach Unternehmen mehrere Monate bis mehrere Jahre dauern.
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Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten
Der Baustellenleiter muss über einen Bachelor- oder einen baubezogenen Abschluss verfügen. Ein guter Baustellenleiter muss solide und gute Führungsqualitäten nachweisen. Sie können auch im Teammanagement arbeiten und sollten über gute Kommunikationsfähigkeiten, gute Kenntnisse der Bauweisen und -vorschriften sowie über die Fähigkeit verfügen, andere zu motivieren. Ein Baustellenleiter muss die Fähigkeit des Risikomanagements beherrschen, da die Entwicklung möglicherweise das instabilste Unternehmen in der Geschäftswelt sein kann. Die meisten Baustellenleiter mit Abschluss arbeiten daran ein Praktikum bei einem anerkannten Institut für Bauwesen zu absolvieren. Selbstständige Baustellenleiter generieren ihre Geschäftsmöglichkeiten selbst und müssen aktiv neue Kunden finden.
Arbeitsumfeld
Viele Baustellenleiter haben ein Hauptbüro und arbeiten Vollzeit, aber sie verbringen die meiste Zeit auf einer Außenstelle auf der Baustelle, wo sie das Projekt überwachen und tägliche Entscheidungen über die Bautätigkeiten treffen. Sie müssen gute Arbeitsbeziehungen zu den Menschen aufbauen und sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden. Einige Baustellenleiter werden durch umfassende Entwicklungserfahrung, langjährige Erfahrung in der Tischlerei oder anderen Bauspezialitäten qualifiziert. Der Baustellenleiter sorgt auch dafür, dass Kunden über Berichte über Fortschritte informiert werden und das Budget der Kunden richtig eingeteilt wird. Sie reagieren auch sofort auf Arbeitsverzögerungen, Notfälle und andere Probleme von Kunden.