Menschen tun sich schwer, vor allem wenn es um die Wahl des richtigen Versicherungsanbieters geht. Man stößt auf viele Fragen, wenn man versucht, sich in der Versicherungswelt zurechtzufinden, daher ist es die Aufgabe eines Versicherungsberaters, einem zu helfen. Versicherungsberater sind Verkaufsagenten, deren Hauptaufgabe es ist, Menschen Informationen über verschiedene Versicherungsoptionen zu geben. Sie bieten Beratungen an, besprechen Gebühren und schließen Versicherungsverträge mit Kunden ab. Versicherungsberater können im Auftrag einer einzelnen Versicherungsgesellschaft oder mehrerer Gesellschaften arbeiten. Sie unterstützen und beraten Kunden beim Abschluss von Versicherungen. Zu ihren Aufgaben gehören die Entgegennahme von Telefonanrufen, die Erstellung von Produktangeboten, Fortbildung ihrer Kenntnisse über Versicherungen, die Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen und die Bearbeitung von Abrechnungsvorgängen. Sie sind auch verantwortlich für die Überprüfung der Kundenbedürfnisse, um geeignete Versicherungspakete zu identifizieren, die Abschätzung auffälliger Risiken, um angemessene Auszahlungsbeträge zu ermitteln, die Erstellung unverbindlicher Versicherungsangebote und die Bearbeitung von gültigen Versicherungsansprüchen der Kunden.
Wie ist das Gehalt als Versicherungsberater/-in in Deutschland?
Das Gehalt liegt Deutschlandweit durchschnittlich zwischen 2.500-,€ und 4.900-,€ Brutto pro Monat bei einer 40 Arbeitsstunden-Woche und variiert abhängig von Berufserfahrung, Ausbildungsgrad, Betriebsgröße und Bundesland. Am besten bezahlt werden Versicherungsberater/-innen in Hamburg, Hessen und Barden-Württemberg und am wenigsten Gehalt bekommt dieses Berufsfeld in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg.
Der Weg zum/-r Versicherungsberater/-in: Die Ausbildung
Für den Beruf des Versicherungsberaters ist kein Hochschulabschluss erforderlich, aber einige Erfahrung kann notwendig sein. Zu den Karriereanforderungen gehören eine Ausbildung in diesem Bereich und eine staatliche Lizenz. Einige Arbeitgeber verlangen von Versicherungsberatern vorherige Erfahrungen im Versicherungs- oder Vertriebsbereich. Eine Anstellung auf der Einstiegsebene als Schadenregulierungsbeauftragter kann die nötige Erfahrung für eine zukünftige Position als Berater bieten, bis die Lizenz- und Erfahrungsanforderungen erfüllt sind. Versicherungsberater müssen lizenziert sein, bevor sie ihre Dienstleistungen öffentlich anbieten können. Zu den Lizenzierungsanforderungen gehören das Bestehen einer schriftlichen Prüfung, die Zahlung einer Gebühr und die Erfüllung von Ausbildungs- oder Versicherungserfahrungsanforderungen.
Erforderliche Kenntnisse und Fertigkeiten
Positionen als Schadenregulierungsbeauftragter beinhalten in der Regel die Bearbeitung eingehender Anrufe zu Versicherungsansprüchen, das Sammeln von Fakten, die Unterstützung von Kunden und die Bereitstellung von Informationen. Diese Fähigkeiten werden sich auch in einer Beraterposition als nützlich erweisen. Er oder sie sollte die Fähigkeit besitzen, gut im Team zu arbeiten, eine analytische Persönlichkeit zu sein, auf Details zu achten, auch unter Druck gut Entscheidungen treffen zu können und ein kaufmännisches Bewusstsein haben. Sie sollten ein gutes Verständnis von Wirtschaft und Finanzmärkten haben und die Fähigkeit, Initiative zu zeigen. Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sind für diesen Job sehr wichtig.
Arbeitsumgebung
Die meisten Versicherungsberater arbeiten in Büroumgebungen, obwohl einige einen Großteil ihrer Zeit auf Reisen verbringen, um sich mit Kunden zu treffen. Sie arbeiten normalerweise innerhalb der regulären Bürozeiten, aber manchmal wird von ihnen erwartet, dass sie auch abends und gelegentlich am Wochenende arbeiten. Die Karriere wächst schnell und ist sehr gefragt und die Jobaussichten sind recht gut.